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                      人才戰略

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                      talent strategy

                      豐得利堅持唯才是舉,能者上,庸者讓,不論文憑論水平,不論學歷論能力,通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性、創造性;堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好事業目標激勵人,通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,為每位員工提供施展才華的舞臺,讓人人都有獲取成功,實現自我價值的機遇和平臺。

                      沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功,讓員工和企業共同成長。 以人為本--—公司員工為企業的發展保障,實施現代化人才戰略,致力建設一支充滿活力,有激情,懂業務,懂技術,會經營能吃苦的綜合性人才隊伍,鼓勵員工自學成才,發明創造,自強自信,強化對員工培訓教育,讓員工從中獲得安全感、歸屬感。

                      誠信做事—誠信應為公司品德,員工精神品質特征。誠信做人,踏實做事,以誠信精神經營企業,讓員工懂得以誠為榮,從而來維護“百年企業,誠信經營”的企業形象。